»Skrbeti za zadostno število kadra je izredno težko ob nekonkurenčnosti poklica oziroma pomanjkanju vzvodov za nagrajevanje medicinskih sester na kliničnih oddelkih. To so tista delovišča, ki so najtežja in ki se jih nove generacije izogibajo.«
Sorodne izjave
»Glavni problem, ki ga imamo, je pomanjkanje medicinskih sester, ki so ob posteljah, ki torej skrbijo za bolnike.«
»Rešitve iščemo predvsem v prenovi kadrovskih normativov, tako za zaposlovanje medicinskih sester kot negovalnega kadra in socialnih oskrbovalk.«
»Če želimo dobiti zadostno število pravosodnih policistov, mora biti ta poklic tudi primerno nagrajen, zagotovo pa je časten in zahteven.«
»Nimamo dovolj medicinskega osebja, zdravstveni sistem je pred kolapsom, zdravniki so utrujeni, medicinske sestre so utrujene, število obolelih in število smrtnih žrtev pa nam strmo narašča, naredimo vse, da se izognemo scenariju iz Bergama.«
»Dovolilnice za vstop na oddelke so namenjene temu, da osebje oddelkov ve, kdo bo prišel na obisk.«
»To zelo meji na etičnost, pravičnost, usmerjanje zadostnega števila medicinskih sester, da ne bi bilo bega iz manj razvitih v bolj razvite države, kar bi povzročilo opustošenje.«
»Na prvem mestu kadrovske nedohranjenosti niso zdravniki, ampak srednje medicinske sestre.«
»Težava so tako prostori kot kadri. V intenzivni terapiji žal ne more delati vsak zdravnik in vsaka medicinska sestra. Potrebna so specialna znanja in takšnega specialno usposobljenega kadra v UKC-ju Maribor nimamo že za obstoječi intenzivni enoti skoraj ne dovolj.«
»Vlada je zagotovila 29 milijonov za približno 550 dodatnih zaposlitev v domovih za ostarele, ki imajo velike težave z iskanjem kadra s srednješolsko izobrazbo (medicinske sestre, negovalci …).«
Zgodovina izjav po mesecih in vlogah
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju
